توجه ! این یک نسخه آرشیو شده میباشد و در این حالت شما عکسی را مشاهده نمیکنید برای مشاهده کامل متن و عکسها بر روی لینک مقابل کلیک کنید : روشي براي گوش كردن و مطالعه موثر
روشي براي گوش كردن و مطالعه موثر
http://psychology.harferooz.com/photos/images/757boystudy.gif (http://psychology.harferooz.com/photos/view.php?filename=757boystudy.gif)
برای دریافت (http://www.psychology.harferooz.com/www.psychology.harferooz.com) این مقاله بر روی فایل پیوست کلیک کنید.
شنیدن و یادداشت برداری
http://psychology.harferooz.com/photos/images/731cpt_treble_17notes_500.gif (http://psychology.harferooz.com/photos/view.php?filename=731cpt_treble_17notes_500.gif)
برای دریافت (http://psychology.harferooz.com/www.psychology.harferooz.com) این مقاله بر روی فایل پیوست کلیک کنید
مهارتهاي يادداشتبرداري و حضور در كلاس
http://psychology.harferooz.com/photos/images/960kellett_classroom.jpg (http://psychology.harferooz.com/photos/view.php?filename=960kellett_classroom.jpg)
برای دریافت (http://www.psychology.harferooz.com/www.psychology.harferooz.com) این مقاله بر روی فایل پیوست کلیک کنید
ويرايش يادداشتهاي درسي
http://psychology.harferooz.com/photos/images/515COURSE_NOTES_No_17_FUZ.jpg (http://psychology.harferooz.com/photos/view.php?filename=515COURSE_NOTES_No_17_FUZ.jpg)
برای دانلود مقاله (http://www.psychology.harferooz.com/www.psychology.harferooz.com)بر روی فایل پیوست کلیک کنید.
مطالعه گروهي براي افزايش سطح يادگيري
http://psychology.harferooz.com/photos/images/108group_schwab.jpg (http://psychology.harferooz.com/photos/view.php?filename=108group_schwab.jpg)
برای دانلود مقاله (http://psychology.harferooz.com/www.psychology.harferooz.com) بر روی فایل پیوست کلیک کنید.
چگونه انگيزه خود را براي آموختن بهبود بخشيم؟
http://psychology.harferooz.com/photos/images/934personal_learning_envi.jpg (http://psychology.harferooz.com/photos/view.php?filename=934personal_learning_envi.jpg)
برای دانلود مقاله (http://psychology.harferooz.com/www.psychology.harferooz.com) بر روی فایل پیوست کلیک کنید.
vBulletin® v3.8.12 by vBS, Copyright ©2000-2026, Jelsoft Enterprises Ltd.